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仲裁
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在民营企业工作一个月,退休的上司不批评,没有签订劳动合同,如何申请劳动仲裁。
更新时间:2021-03-24 20:14:53
问题描述:
在民营
企业
工作一个月,退休的上司不批评,没有签订
劳动合同
,如何申请
劳动仲裁
。
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《
劳动合同法
》:
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-24 20:06:44
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单位没签劳动
合同
可以索要赔偿,单位如果不给可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-24 20:11:20
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如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同,要向
劳动者
进行赔偿,只要能
证明
存在劳动关系的就可以申请劳动仲裁。
2021-03-24 20:14:53
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