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你好，我和原公司现在的关系是停职，发现怀孕前签约，内容是公司没有职务安排，自愿解除劳动合同，没有和公司发生劳动纠纷，现在发现怀孕了，公司辞职的话，可以申请仲裁吗
更新时间：2021-03-24 20:19:01
问题描述：
你好，我和原公司现在的关系是停职，发现怀孕前签约，内容是公司没有职务安排，自愿
解除劳动合同
，没有和公司发生
劳动纠纷
，现在发现怀孕了，公司辞职的话，可以
申请仲裁
吗
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可以，法律依据：
劳动合同法
：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2021-03-24 20:11:39
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2021-03-24 20:15:45
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找法网咨询顾问
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公司
违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
2021-03-24 20:19:01
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