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你好,我在公司工作,两个月就换工作了,公司发工资的时候,每月按试用期的工资计算,不阶段计算吗?另外,公司支付两个月的工资支付个人所得税,但是每月的工资没有达到征收点。我可以和公司回去吗?谢谢!在线等。
更新时间:2021-03-24 20:32:06
问题描述:
你好,我在公司工作,两个月就换工作了,公司发
工资
的时候,每月按
试用期
的工资计算,不阶段计算吗?另外,公司支付两个月的工资支付
个人所得税
,但是每月的工资没有达到征收点。我可以和公司回去吗?谢谢!在线等。
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2021-03-24 20:21:30
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不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
2021-03-24 20:27:59
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公司
的此项规定是无效的。你可以根据你实际工作的天数计算工资!此复!
2021-03-24 20:32:06
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