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你好,我是今年的应届毕业生,和长城签订了5年的三方协议,规定违反合同需要5000元违约金,但我报道了还没有签订劳动合同。我现在想去,是否支付违约金。
更新时间:2021-03-24 21:11:29
问题描述:
你好,我是今年的应届毕业生,和长城签订了5年的
三方协议
,规定违反合同需要5000元
违约金
,但我报道了还没有签订
劳动合同
。我现在想去,是否支付违约金。
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培训
协议
也是劳动
合同
中的一种,假设签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;
《
劳动合同法
》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-03-24 21:03:44
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你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担
继续履行
、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
2021-03-24 21:09:41
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您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
2021-03-24 21:11:29
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