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公司无故辞退员工，员工能得到什么补偿？
更新时间：2021-03-25 02:08:30
问题描述：
公司
无故
辞退
员工，员工能得到什么补偿？
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用人单位违法解除
合同
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证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
2021-03-25 01:57:18
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿
协议
，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行
民事诉讼
，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人
民法
院
诉讼
。
2021-03-25 02:05:37
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被公司辞退的
经济补偿金
按照《
劳动合同法
》第四十七条的相关规定，
经济补偿
金的赔付标准的计算是工作年限乘
月工资
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 02:08:30
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