我没有和公司签约,退休一个月前公司说要扣除半个月的工资,合理吗?

更新时间:2021-03-25 08:28:57
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我没有和公司签约,退休一个月前公司说要扣除半个月的工资,合理吗?
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    没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4.考勤记录;
    5.其它劳动者的证言等。
    2021-03-25 08:20:09
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    扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
    2021-03-25 08:25:57
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    病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
    2021-03-25 08:28:57
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我工作了一个多月,退休的时候,公司说要扣除我半个月的工资,没有签约
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同 2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
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我们厂一个多月没有签订劳动合同,急于退休需要扣除两个半月的工资,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司要扣除我三天工资,这合理吗?
据您所述,需根据实际情况判断,如对此存在质疑的,您向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
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你好,我从公司扣除了一个月的工资。这合理吗?
死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。 遗产的范围: 《中华人民共和国继承法》第3条
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我在现在的公司已经提前一个月说了离职了。要扣除半个月的工资。他要扣除一半的工资。这个合理么?
这个是不合法的,你没有按照规定离职,只是造成单位损失需要赔偿。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造
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你好,没有提前一个月辞职,公司直接扣除我一个月的基本工资,合法吗
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资, 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳
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我没有提前一个月离职,公司扣除我百分之四十的月薪,合理吗
你好,公司违法了,你可以向当地劳动监察大队投诉。
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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KTV服务员让我做营销,签服务员合同
建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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