你好,如果工作鉴定后没有结果就解除劳动合同,对今后的赔偿有影响吗?

更新时间:2021-03-25 09:22:22
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    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2021-03-25 09:18:02
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    公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-25 09:22:22
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工作鉴别有等级。 继续工作会影响今后的赔偿吗?
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交
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工伤后,还没做过鉴定,想离开,对赔偿有影响吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第
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但并没有影响工作,要跟我解除劳动合同,请问可以要求赔偿吗??
解除劳动合同后社保的处理方式是:n   一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理
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可以解除劳动合同吗?并没有和我签订劳动合同,如果解除劳动关系,以后会影响赔偿吗?
关于工伤解除劳动合同的赔偿问题,需要具体分析,例如,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等
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工伤认定后离职,对以后赔偿有影响吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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合同期内,身体发生状况对工作有影响,公司要解除劳动合同,有赔偿吗?
您好,有赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,对赔偿有影响吗?
对赔偿没有影响,相反,可因未签订合同另行要求给付11个月内的工资。
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老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
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提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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