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您好！合同期前，老板要求员工离职。员工应该如何应对？
更新时间：2021-03-25 09:47:10
问题描述：
您好！
合同
期前，老板要求员工
离职
。员工应该如何应对？
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2021-03-25 09:37:37
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1、具体请电话咨询王利平
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；
2、请记下王利平律师电话，如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师。
2021-03-25 09:41:36
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妥善处理离职手续文件，固定
证据
。申请劳动
仲裁
，要求违法解除的赔偿金。
2021-03-25 09:47:10
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