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劳动合同纠纷
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虽然没有和公司签订劳动合同，但是因为工资拖欠，所以被上司解雇了现在的工资该怎么办呢？
更新时间：2021-03-25 10:18:03
问题描述：
虽然没有和
公司
签订
劳动合同
，但是因为
工资
拖欠，所以被上司解雇了现在的工资该怎么办呢？
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《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-03-25 10:08:05
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请
劳动仲裁
！没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
存在
劳动关系
就可以。
2021-03-25 10:13:09
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你好，可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请劳动
仲裁
讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-25 10:18:03
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被公司辞退工资是离开时结算吗
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被公司开除，上司只有工资的一半，没有签劳动合同，这该怎么办？
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
被辞退工资可以立结吗
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签订了劳动合同，但被解雇了，劳动合同没有被解除，上司拖欠了工资。 我该怎么办？
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没签合同辞退
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用人单位没有签订劳动合同，辞退的时候还扣工资，员工该怎么维权？
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没有签劳动合同，无故被公司辞退，现在公司倒闭了有一个月工资老板不给，该怎么办？
及时申请仲裁要求支付经济补偿金和双倍工资等
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没有签订劳动合同，现被公司无故解雇，没有工资收
这样的话 可以到劳动保障局投诉的
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没有签订劳动合同，现被公司无故解雇，没人工资发
无签劳动合同可要求公司赔偿双倍工资，公司无故解除劳动合同可要求经济赔偿，如需帮助可联系我
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议。提前离职需要支付违约金吗？
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请问学校能否解雇自残学生？
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解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？
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