你好,我和公司签订的劳动合同期限是三年,试用期最长是几个月?如果公司在试用期结束前解雇我,公司是否需要补偿工资,谢谢。

更新时间:2021-03-25 10:49:21
问题描述:
你好,我和公司签订的劳动合同期限是三年,试用期最长是几个月?如果公司在试用期结束前解雇我,公司是否需要补偿工资,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助969419 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2021-03-25 10:40:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助298235 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2021-03-25 10:47:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1637249 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
    2021-03-25 10:49:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
固定期限合同试用期,签订无固定期限合同,入职一年多,而且过了三个月试用期,现在公司单方面突然辞退我,
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司试用期先签订了试用期合同2个月,结束试用期后,公司要辞退我,我可以争取到什么?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在劳动合同上签一年一次,试用期为一个月,试用期结束后上班,由于公司资金周转的原因,解雇员工需要
试用到期后,公司应通知你是否履行继续聘用的通知,超过试用期公司没通知就是已经默认您是他们的正式员工。公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在已经超过试用期时间了,也没有另外签订劳动合同,算不算我还在试用期?公司可以辞退我吗?
根据2008年实施的《劳动合同法》,用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同,如果未在一个月内签订劳动合同,您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月,签订了劳动合同,在试用期结束之前 辞退,律师您给解答一下,公司这样做是违法的吗?
在试用期内辞退员工是需要支付经济补偿金。经济补偿金的具体规定如下: 根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的劳动合同期限是一年,公司要求前三个月为我的试用期,可以吗?
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有说补偿,口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了13年,能得到什么样的补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢?
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据:《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仓库要从东莞搬到佛山去,我不去,劳动合同上的工作地点是东莞,但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿,工作地点属于劳动合同必备条款,公司因搬迁更改工作地点,需要与员工协商,可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案,如果协商一致,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们厂是分公司,宣布让我们解散,到现在也没有给我们解除劳动合同
对公司解散未解除劳动合同的情况,员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况,如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 9021 人
农民工工伤赔偿标准
刚刚
孙童律师
近期帮助 8844 人
说工资不变,岗位不变,社保不变,人事写的调岗,是不是
刚刚
郭进律师
近期帮助 40496 人
应聘司机交了服务费,怎么办?
刚刚
易轶律师
近期帮助 9689 人
离婚,车辆指标分割,家庭指标
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17819 人
同学骑我家电动车带着我家孩子,把我家孩子摔伤了,算谁的责任
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9556 人
网上买的衣服300块钱穿了不到一个月出现质量问题,唯品会不给退。
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14757 人
我是做工地带班的老板钱没有给我们
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23744 人
别人把我微信被冻冻结了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询