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8月份厂里面放一个月假,一天补一百,然后9月1辞工了,那么8月份的带薪休假工资还算吗休假工资还算吗?
更新时间:2021-03-25 11:33:23
问题描述:
8月份厂里面放一个月假,一天补一百,然后9月1辞工了,那么8月份的带薪
休假
工资
还算吗?
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你好,一般是可以主张的。。
2021-03-25 11:23:26
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不应当克扣工资,协商不成的,可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-25 11:30:12
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2月份春节单位组织放假的,单位应当支付工资,包括
法定节假日
的工资和单位组织放假的工资,如果对方支付的,可以投诉到
劳动监察部门
。如果因此而导致你被迫
离职
的,还应支付你的
经济补偿金
2021-03-25 11:33:23
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