首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
在劳动合同上签字的是深圳的最低标准,但实际工资远远高于这个标准。现在上司没有拖欠工资。申请仲裁的话,法律能回到实际工资吗?还是只支付合同上签字的工资,谢谢您的回答。
更新时间:2021-03-25 12:14:51
问题描述:
在
劳动合同
上签字的是深圳的最低标准,但实际
工资
远远高于这个标准。现在上司没有拖欠工资。
申请仲裁
的话,法律能回到实际工资吗?还是只支付合同上签字的工资,谢谢您的回答。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1778545
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。 《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2021-03-25 12:06:32
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1266973
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者讨薪申请
仲裁
,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
仲裁委员会
记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-03-25 12:12:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1912609
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-03-25 12:14:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同工资和实际工资不一样违法吗?
劳动合同纠纷
2290
我的劳动合同是最低工资,但是实际工资是高于最低工资标准的劳动争议将是法律程序,根据我们的实际工资?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
社保必须按照实际工资缴纳吗
14330
你好,我去年在工资税前8000英镑上班,但是劳动合同是4500英镑。公司欠我三个月的工资。我现在申请
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 1、一般工资的发放日,在劳动合同书上都有约定。这个月的工资,在下个月的20日前发放,这个情况比较普遍。根据工资支付条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保不按实际工资缴纳
17745
请问公司拖欠工资不发,实际工资高于最低工资,怎么才可以讨回全部实际工资?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我实际工资是口头承诺,但劳动合同上的是江苏的最低工资,请问可申请劳动仲裁吗
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司拖欠工资,还是实际工资结算发给我呢!合同的工资是地区最低薪酬,实际工资比合同工资高。
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同工资比实际工资少。如果去仲裁,是不是按实际工资为准赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坐牢信用卡欠款该怎么办
信用卡纠纷
30
实际工资高于劳动合同上的工资,请问如果申请仲裁,按哪个
按照实际工资计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权转让的抵押权是否随之转让
抵押担保
25
实际工资高于劳动合同上的工资,请问如果申请仲裁,按哪个
为什么不自己写张提交上去,工资按照实际工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
公司债务
20
主债权和债权有什么区别
债务追讨
20
主债权与主债务的区别
公司债务
15
主债权种类的概念
债务追讨
20
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
律师解答动态
刚刚
王海洋律师
近期帮助 4180 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
一货停车在下坡路段,停车下车买水喝时车子往车头方向溜出去2百米撞死一人,这个是否属于交通事故
31秒前
信琅律师
近期帮助 892 人
我之前找工作,找到了一个中介公司,面试的时候中介公司让面试人员办手机卡,我都不知道什么手机卡
43秒前
谕维律所律师
近期帮助 189 人
我现在是这样男方出轨了,我要离婚。男方刚开始不同意。愿意给赔偿现在同意离,财产要平分,我想要知道我要
2分钟前
名旗律师
近期帮助 268 人
两车相撞,没有放警示牌,开了双闪,后又发生二次相撞,谁的责任大
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
7分钟前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东,他们公司贷了一笔款,到期后还不上,老婆需要承担责任吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询