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那我和新公司的劳动关系是什么时候建立的？
更新时间：2018-07-19 18:12:25
问题描述：
我被自己喜欢的
公司
录用了，当天就签了
劳动合同
，但是我需要一个月的时间在之前的单位办理离职手续，那我和新公司的
劳动关系
是什么时候建立的？
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在试用期内提前3天通知用人单位即可
离职
。如果公司没有给你劳动
合同
，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
2018-07-19 18:09:28
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-07-19 18:10:25
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平均3分钟内
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动
仲裁
。
2018-07-19 18:12:25
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