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家人在工厂工作，上班前突然脑出血，公司应该管理吗？现在公司该怎么办？现在患者还在重症病房，工厂不付钱，当时也没有签订劳动合同。我们能得到什么样的保护呢？工厂负什么责任？
更新时间：2021-03-25 14:49:55
问题描述：
家人在工厂工作，上班前突然脑出血，
公司
应该管理吗？现在公司该怎么办？现在患者还在重症病房，工厂不付钱，当时也没有签订
劳动合同
。我们能得到什么样的保护呢？工厂负什么责任？
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只要劳动者与用人单位之间存在
劳动关系
，如果没有劳动合同，没有缴纳社保，双方之间只是事实的劳动关系，是受国家法律保护的。
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2021-03-25 14:41:16
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非劳动关系，不属于
工伤
。单位有过错的情况下，可以要求承担相应的责任
2021-03-25 14:46:03
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具体要看与工作售后有关？
2021-03-25 14:49:55
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