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我工作了将近两个多月，最后一个月是16号早上去的，因为家里有事，所以暂时去的很着急，工资是半个月，而且上班的时候没有签约，所以没有提交退休报告书，暂时说有事，半个月的工资不多

更新时间：2021-03-25 14:57:09
问题描述：
我工作了将近两个多月，最后一个月是16号早上去的，因为家里有事，所以暂时去的很着急，工资是半个月，而且上班的时候没有签约，所以没有提交退休报告书，暂时说有事，半个月的工资不多
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    依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-03-25 14:48:11
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    劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2021-03-25 14:54:26
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    病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
    2021-03-25 14:57:09
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律师，你好，试用期三个月，没有签约。 因为有事离开，干了半个月，公司不领工资。 这种情况下，能给我工
你可以提出咨询，无需支付违约金，工作一个月的工资公司必须支付。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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你好，我是厨师。 一个月前退休的现在，已经过了一个半月了，还有家里有事让我去，他说没有工资
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