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你好,我在一家小公司工作,没有签合同。退休后扣除15天的工资和加薪。这个合法吗?
更新时间:2021-03-25 15:08:07
问题描述:
你好,我在一家小
公司
工作,没有签合同。
退休
后扣除15天的
工资
和加薪。这个合法吗?
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1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。 如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向
劳动争议仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。 但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利,不能由公司说了算,应该由有资质的审计部门进行审计。
2、如果双方没有签订书面劳动
合同
来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体
证据
的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
2021-03-25 14:58:21
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病假
扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-25 15:04:04
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劳动者
工资被欠和被扣工资的都可以向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。
2021-03-25 15:08:07
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