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劳动合同纠纷
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公司退休了，口头说，没有解除劳动合同的通知，在试用期间，说不适合公司，说没有赔偿金，怎么办？
更新时间：2021-03-25 15:22:55
问题描述：
公司
退休了，口头说，没有
解除劳动合同
的通知，在
试用期
间，说不适合公司，说没有赔偿金，怎么办？
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根据
劳动合同法规
定，
用人单位
在用工一个月内必须签订
劳动合同
，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-03-25 15:13:29
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-25 15:20:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-25 15:22:55
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4903
你好，我想听说公司没有签订劳动合同，晚两个月领工资，本人退休了，这种情况可以通知公司吗？
1.2有，3,4难
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
公司可以享受一年以后的年假，但现在说年假失业，也就是说，公司现在是口头的，但是没有正式文件通知，我们
绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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如果不签房屋租赁合同，出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了，这样很容易产生纠纷。例如，在租赁期间，如果房屋出现了需要维修的情况，究竟由谁来负责修缮和费用承担
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我想咨询一下，劳动合同到期，公司没提前通知，无故解雇，怎么赔偿？
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可以。自定辞职申请书需包含：1. 明确的辞职意愿和辞职日期；2. 辞职原因简述；3. 对工作的感谢与交接安排；4. 签名及日期。确保内容真实、合法，避免涉及敏感
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我已经工作半个月了，没有签合同。
可以到相关部门投诉
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你好那个我现在正在工作 然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时候走
辞职需合规操作。可与单位协商辞职时间，达成一致即可离职；或提前三十日书面通知单位，确保工作交接无误；特殊情况下可立即辞职，但需注意可能承担的责任。
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如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
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生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定，以公司违反劳动法为由解
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