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国庆公司国庆只放一天假违法吗？
更新时间：2021-03-25 15:45:12
问题描述：
国庆
公司
国庆只放一天假违法吗？
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根据规定，
国家法定节假日
不上班
休假
期间不扣
工资
，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节
法定节假日
是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
2021-03-25 15:36:13
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根据规定，
国家法
定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果
加班
要支付三倍工资给员工，后四天（4日、5日、6日、7日）是支付两倍工资。
2021-03-25 15:42:09
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如果给了
加班费
就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排
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工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
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，并可以责令支付赔偿金。
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