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劳动合同纠纷
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用人单位未及时支付劳动报酬，未按规定缴纳社保，劳动者可否单方面解除劳动合同关系？
更新时间：2021-03-25 16:43:39
问题描述：
用人单位
未及时支付
劳动报酬
，未按规定缴纳社保，劳动者可否单方面
解除劳动合同
关系？
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员工如果想要离职，在没有违反我国
劳动法规
定的情况下，可以进行
辞职
。但是如果是
试用期
，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单位造成了相应的损失，应当依法由
劳动者
进行相应的赔偿。
2021-03-25 16:38:33
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳
社会保险
了。《
劳动合同法
》第五十条，
劳动合同
解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-03-25 16:43:39
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