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由于一句话被辞退,能够获得赔付么?
更新时间:2021-03-25 18:07:51
问题描述:
由于一句话被
辞退
,能够获得赔付么?
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出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了
用人单位
辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者
解除劳动合同
,辞退员工。
2021-03-25 17:58:12
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你好!每工作一年补偿你一个
月工资
,未满6个月的部分补偿半个月的
工资
。
2021-03-25 18:03:54
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你好,可要求
经济补偿金
,
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 18:07:51
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