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工作10年，被公司辞退。公司怎么赔偿我？
更新时间：2021-03-25 18:34:07
问题描述：
工作10年，被
公司
辞退
。公司怎么赔偿我？
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企业辞退员工需要支付
经济补偿金
的情形：
一是经劳动合同当事人协商一致，由
用人单位
解除劳动合同
的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，
工作时间
每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-03-25 18:25:35
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经济补偿
按
劳动者
在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-03-25 18:29:32
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劳动者如果没有过错，在
合同
期内解除
劳动合同
的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-25 18:34:07
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