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劳动合同纠纷
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我在超市工作不到一个月，怀孕了，不想干，没有签劳动合同，上司有权减免我的工资吗？
更新时间：2021-03-25 18:49:08
问题描述：
我在超市工作不到一个月，怀孕了，不想干，没有签
劳动合同
，上司有权减免我的
工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。
2021-03-25 18:41:01
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你好，需要支付工资的，协商不成可以向
劳动监察部门
投诉或者申请劳动
仲裁
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你好，不应该扣你的工资。
2021-03-25 18:49:08
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