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你好！没有签合同的退休日结算工资还是公司发工资日结算工资？
更新时间：2021-03-25 19:42:59
问题描述：
你好！没有签合同的
退休
日结算
工资
还是
公司
发工资日结算工资？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音
证据
等来证明劳动关系。
2021-03-25 19:35:19
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向当地人力资源和
社会保障
分局投诉，如果劳动监察可岀
行政监督
支付
劳动报酬
的文件，则在
劳动仲裁
时可要求多支付50-100%的工资
2021-03-25 19:39:56
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直接申请劳动
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