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用人单位已为员工缴纳工伤保险，工伤死亡后，员工家属要求赔偿，已先垫付40万人，员工家属拒绝工伤认定，拒绝提供资料。

更新时间：2021-03-25 20:39:18
问题描述：
用人单位已为员工缴纳工伤保险，工伤死亡后，员工家属要求赔偿，已先垫付40万人，员工家属拒绝工伤认定，拒绝提供资料。
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    保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。”因此保险理赔时保险人多次要求补充材料是不合法的。
    2021-03-25 20:30:07
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    工伤死亡单位赔偿标准：
    1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
    2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
    3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-25 20:35:11
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    劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-25 20:39:18
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员工自愿放弃缴纳社保，发生了工伤，公司已给其买了商业保险，也进行相应的赔偿，但是员工现在要以工伤为由
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您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理此事。具体选择哪种方式，需根据您手头的证据、时间成本等因素综合考虑。投诉流程简单，仲裁则更正式，但可能耗时较长。
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