由于劳资纠纷,我申请仲裁解除劳动合同要求赔偿。你要去公司上班吗

更新时间:2021-03-26 01:41:17
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由于劳资纠纷,我申请仲裁解除劳动合同要求赔偿。你要去公司上班吗
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    我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序  
    (一)劳动争议协商
    (二)劳动争议调解
    劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下: 1)申请。2)受理。3)调查。4)调解。5)制作调解协议书。
    (三)劳动争议仲裁仲裁也称公断,是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。
    (四)劳动争议诉讼劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。纷要及时、正确地加以解决。注:
    1、依照现行法律规定,劳动者主要的法定维权渠道有:劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。
    2、目前两个程序都存在各自的不足:
    2.1按照劳动争议处理程序解决的,劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续,劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。
    2.2按照劳动监察程序举报投诉,可以免去出庭应诉之累,成本低,但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持,劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。
    2021-03-26 01:33:33
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2021-03-26 01:36:50
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2021-03-26 01:41:17
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我可以申请仲裁解除劳动合同吗?
建议你具体咨询律师,由律师帮助你设计具体方案
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但签订合同后要授权,需要我的身份证号银行卡号人脸识别,这是真的假的
您好,建议协商解决。希望我的回答能让你满意
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