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请问是不是工厂让我们国庆上班，给我们拿三倍工资？
更新时间：2021-03-26 04:44:31
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请问是不是工厂让我们国庆上班，给我们拿三倍
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在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2021-03-26 04:37:47
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国庆属于
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，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
2021-03-26 04:41:19
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你好，放几天假就有几天的工资。只不过不
加班
不享受300%的工资。
2021-03-26 04:44:31
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过年上班三倍工资怎么算
劳动合同纠纷
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春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割； 但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属
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