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您好，我想了解一下，对于工作10年以上，家里没有其他员工，需要抚养老人和未成年人的员工，用人单位是否可以申请更多的补偿？谢谢你。
更新时间：2021-03-26 06:07:54
问题描述：
您好，我想了解一下，对于工作10年以上，家里没有
其他
员工，需要
抚养
老人和未成年人的员工，
用人单位
是否可以申请更多的补偿？谢谢你。
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辞退员工补偿
标准
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止劳动合同
的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2021-03-26 06:02:15
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你好，这个一般可以申请劳动
仲裁
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