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我们工厂15号发工资,但是我走了还能拿上个月的工资吗?
更新时间:2021-03-26 07:11:41
问题描述:
我们工厂15号发
工资
,但是我走了还能拿上个月的工资吗?
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劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。
那么,员工拿不到工资怎么办呢?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点: 首先在
劳动争议
1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2021-03-26 07:03:08
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辞职
应发工资,包括基本工资,
加班
工资,属于
劳动报酬
的福利待遇等。
2021-03-26 07:06:54
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可以要求支付工资,包括基本工资、
绩效工资
和加班工资等。
2021-03-26 07:11:41
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