我在公司工作了三个月零一周没有签订劳动合同,公司拖欠工资,想辞职,想问问能不能马上离开,结算到现在为止的工资。

更新时间:2021-03-26 09:22:37
问题描述:
我在公司工作了三个月零一周没有签订劳动合同,公司拖欠工资,想辞职,想问问能不能马上离开,结算到现在为止的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1700361 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 
      
    1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
      
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
      
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2021-03-26 09:11:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1503825 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以单位住所地或者劳动合同履行地申请仲裁,可以申请12个月的双倍工资。
    2021-03-26 09:17:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1922607 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,临时工辞职需提前3天通知,拖欠工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉,还可以要求交纳社保,如果未签订劳动合同,可以主张双倍工资以及经济补偿金等,建议委托专业律师办理维权!
    2021-03-26 09:22:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在这家公司工作三个月,未签订劳动合同,而且还延发工资一星期了,本人已离职,这种情况怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们去公司上班一个多月,没有签订劳动合同,公司突然倒闭,可是一直没有结算剩余工资
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,在公司工作超过十天,现想离职,我可以要求立即结清工资么
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,我已离职半个月,在公司工作两个月,剩下的一个月工资并没有发给我,实习生未签订劳动合同
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。  实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。  辞职和离职的流程是:   1、员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司工作三个月,没有签劳动合同,我现在想辞职,老板说“要提前一个月,如果直接走没有工资”。我想问问
你好,要提前30日通知单位,如直接走给单位造成损失,单位可主张赔偿,但工资正常发放
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,拖欠工资,不让辞工,想马上离开公司,能否拿到工资?
你可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期刚过一天就被解雇了,需要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工矿工可以自动离职几天,如何处理
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,一杯扣20合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在车间打牌时被公司解雇,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
你好,我有房子半年还不上房贷要坐牢吗,银行有跟我协商过,但给我这几天最后时间,我会坐牢吗
28分钟前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童,现在公安机调查只有儿童的口供,能定罪吗?
45分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
59分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
2小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好,我加入三生加盟入门费,1980能退回来吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房,会影响医保报销吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事,我已经付款了,怎么没有人给我解释一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询