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劳动合同纠纷
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在公司工作5个半月，没有签订劳动合同，无缘无故退休，5个月的总工资是18200元，可以得到什么样的赔偿呢
更新时间：2021-03-26 10:49:19
问题描述：
在
公司
工作5个半月，没有签订
劳动合同
，无缘无故退休，5个月的总
工资
是18200元，可以得到什么样的赔偿呢
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动
合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
如果劳动者被单位无故辞退的，还可以请求单位支付经济补偿。
你要保留好你与公司有
劳动关系
的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
同时可以申请
劳动仲裁
。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
2021-03-26 10:39:57
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可以要求赔偿 .
2021-03-26 10:45:49
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可以要求赔偿。...
2021-03-26 10:49:19
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