首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位能否在劳动合同签订后再约定试用期?
更新时间:2018-07-19 18:48:11
问题描述:
我是
用人单位
新招的职工,我们在签订的
劳动合同
中并未约定试用期。三个月后,该单位要求与我签订
试用期合同
,我不愿意。请问,该用人单位能否在劳动合同签订后再约定试用期?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1442233
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国
劳动合同法规
定:
劳动合同期限
三个月以上不满一年,
试用期
不得超过一个月,劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2018-07-19 18:43:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1460333
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法
规定:
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
(6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果你觉得用人单位侵犯了你的权益,你可以去当地的
劳动仲裁
委去申请
仲裁
。
2018-07-19 18:47:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1333118
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-07-19 18:48:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
续签合同能否约定试用期
劳动合同纠纷
1595
用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,用人单位可否在三个月试用期满后以
你好,如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的,用人单位延长试用期,属于再次约定试用期的情形,违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,属于违法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
我与公司所签订的劳动合同仅约定试用期未约定劳动合同期限,所约定的试用期是否成立?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用买卖合同能否约定试用期限
民法典
497
用人单位与劳动者签订二年的劳动合同,可否约定三个月的试用期?
法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未约定试用期的,用人单位能否另行约定试用期?
根据劳动合同法的相关规定,单位未给你签订书面的劳动合同,肯定也没有给你缴纳社会保险费,根据这条规定单位已经违法,你可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十八条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问与公司签定劳动合同后,还能重新约定试用期吗
试用期只能约定一次 ...
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期后再与劳动者签订劳动合同可以吗?
可以的。。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否要求只签订试用期合同?
劳动合同法为了制止用人单位滥用试用期损害劳动者的权益,规定劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。公司与你签订的是一个单独的试用期合同,按照
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制分配实习不允许自主实习,是否侵犯了学生的合法权益
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
叫我自己辞职,有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了就业协议和补充协议,但是还在试用期,要不要赔偿违约金?
您好,看协议上是否约定违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休息产假三个月,是不是生育津贴扣除三个月的工资就可以
针对您的情况,处理方式主要是确保生育津贴的正确计算和及时发放。您应了解所在地区的具体规定,并与单位人力资源部门沟通确认津贴的计算方式和发放时间。如有异议,可依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着甲方可以根据生产经营要求,依法改变乙方的工作岗位
单位应提供证据证明生产经营发生变化或工作需要,否则不能随便变更劳动合同约定的岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司建议员工不要回家过年,是不是违法的
你好,你这种问题是这样的:1、公司行为不合法,员工应当按时上班2、员工可以到劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我学习的是医疗器械专业最后一年去实习我选择在药店实习学校不发毕业证
沟通无果时,可以向当地教育部门或相关机构投诉,并保留相关证据。若问题仍未解决,可考虑提起行政诉讼,要求学校履行发放毕业证的义务。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为抑郁症和焦虑症不能请假,如果我不去学校就直接给我办理退学,这怎么办呢?
通常,面对此类情况,学生可以先尝试与学校沟通,提供医疗证明并解释情况。若沟通无果,可以考虑向教育局投诉。若教育局介入仍不能解决问题,学生及家长可寻求律师的法律援
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上饶律师
同城律师:
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
律师解答动态
38秒前
孟翔律师
近期帮助 167710 人
我想问下我找了个实习生的工作,我想工作两个月辞职,请问需要赔偿违约金吗?
2分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
公司注销了,营业执照和印章如何处理?
8分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19313 人
想问下两个未成年发生了性关系,男生算违法吗?
13分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
你好我压双黄线对方逆行谁的责任大
14分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
你好:由于工作需要我已达到退休年龄且以买了18年的社保可否断继续购买社保
15分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25137 人
要办居住证,要村委会开证明,让我交卫生费才给开证明,这个钱可以退吗
16分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
嫂嫂叫两个妹妹一起轮流晚上照顾老人,一个说她的媳妇还在怀孕期间晚上不能离人,但是嫂嫂不同意
16分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
快递公司发来到件通知,我去拿回来之后发现并不是我的快递,后将快递扔掉,我是否有责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询