在前往施工现场的途中发生事故的,应当承担赔偿责任。

更新时间:2021-03-26 13:08:28
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在前往施工现场的途中发生事故的,应当承担赔偿责任。
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    交通事故造成受害者受伤的,如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾,应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索赔。 如果交通事故造成受害者因伤致残,除了上述治疗费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。
    具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    2021-03-26 13:04:34
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    在道路交通事故损害赔偿案件中,公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的交通违章行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。  由于我国《道路交通安全法》采取了过错责任原则,即根据双方的过错程度确定相应的责任。
    因而一般来说,过错越大,责任越重。为充分保障受害人尤其是非机动车驾驶人以及行人的利益,《道路交通安全法》中还规定了机动车驾驶人或所有人的无过错责任,即机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡或者重伤,机动车一方无过错的,应减轻机动车一方的责任。
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下班途中发生交通事故的,对方应当承担全部责任,对方应当赔偿。
报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任
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工资日期结束,开车去施工现场途中发生交通事故的,本车承担次要责任,施工现场有赔偿责任吗?
交通事故,主次责任,交强险的赔偿情况为: 第一,在交强险限额内由保险公司不按比例承担全部的赔偿责任,其中财产损失两千,医疗费一万,伤残赔偿金等十一万; 第二,超
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上班途中发生车祸,雇主应承担的责任
你好,看责任,只要不是主要责任可以申请工伤
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您好!我工作时送货途中发生车祸,该谁承担赔偿责任
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部
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结果在行驶途中发生车祸,交警部门认定由我朋友承担事故全部责任,是不是也要承担赔偿责任?
车辆所有人对车辆享有所有权,所有权中包括管理权、使用权,出借给何人使用,出借的方式,这是所有权的外延内容,所有人应慎重选择,对于出借的后果,所有人更应有所预见性
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回家途中发生车祸,单位是否承担相应赔偿责任
您好,上下班路上发生的非主要责任的交通事故属于工伤,单位承担全部的赔偿责任
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你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
借用身份证签订劳动合同不可取。应使用自己的真实身份签订,以确保合同有效性和自身权益。如遇此类情况,建议拒绝并咨询专业律师,以了解更多法律风险和应对措施。
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一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付,若工资不固定,则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付,并保留相关支付凭证,以符合《劳动合同法》规定,避免法
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
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法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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