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你好，签了三个月的临时合同，现在被迫离职。我该怎么办？
更新时间：2021-03-26 13:32:45
问题描述：
你好，签了三个月的临时
合同
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离职
。我该怎么办？
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根据
劳动合同法
的规定，
用人单位
违法解除的法律后果有二个：
(一)是强制继续履行。
继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或
违约金
责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。
(二)是按照经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。
支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。
2021-03-26 13:24:51
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-26 13:29:29
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除
劳动合同
。
2021-03-26 13:32:45
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