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劳动合同纠纷
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我妈妈在私营企业工作时晕倒了(因为自己的高血压),检查没有障碍,已经工作了一个多月,但是没有签订劳动合同,可以向企业要求检查费用的赔偿吗
更新时间:2021-03-26 14:29:42
问题描述:
我妈妈在私营
企业
工作时晕倒了(因为自己的高血压),检查没有障碍,已经工作了一个多月,但是没有签订
劳动合同
,可以向企业要求检查费用的赔偿吗
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劳动
合同
的签订方式就一种,就是书面按照《
劳动合同法
》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会
保险
;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-03-26 14:20:39
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工伤
职工的检查费的赔偿标准是根据实际花费来赔偿,有购买
工伤保险
的话是由
工伤保险基金
支付,没有购买的,由
公司
直接支付。如果是先垫付再报销的话,一定要保留好检查缴费的相关单据。
2021-03-26 14:27:00
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压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请
工伤认定
,再进行
劳动能力鉴定
,根据鉴定等级计算赔偿。
2021-03-26 14:29:42
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