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没有和有工作的公司签订劳动合同，工作2年，即使被辞职，也没有事先通知辞职，可以赔偿吗
更新时间：2021-03-26 14:32:58
问题描述：
没有和有工作的
公司
签订
劳动合同
，工作2年，即使被辞职，也没有事先
通知
辞职，可以赔偿吗
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合同
的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
注：月工资为，本人最近12个月工资的平均数。
2021-03-26 14:24:33
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-26 14:30:35
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-26 14:32:58
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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗
合同纠纷
616
你好，我在公司工作了5年，还没有签订劳动合同辞职？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我在公司工作了5年，但是因为没有签订劳动合同，所以没有事先通知我，所以找到了辞职的理由。 怎么赔偿？
你好，可以要求公司给予经济补偿、未签劳动合同的双倍工资赔偿等合法权益。
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
工作了两个半月，也没有签订劳动合同，现在突然辞职，可以得到赔偿吗
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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我工作2年了未签订劳动合同，现在辞职有补偿吗？
你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
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请问在公司上班9个月，没有签订劳动合同，现在辞职了可以赔偿吗
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上班2个半月，没有签订劳动合同，辞职了，有赔偿吗
单位应该给你支付双倍工资
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工作2年公司没有签订劳动合同，如果我提出辞职，可以要求公司赔偿吗？
你好，未签劳动合同主张2倍工资的赔偿金仲裁时效已过，你与公司之间已成立了无固定期限的劳动合同关系。若公司未为你缴纳社保，或未按时足额向你支付工资，你可以此为由提
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我在公司干了8年，现在也没有签劳动合同，如果辞职有赔偿吗？
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《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业稳定权与用人单位的劳动自主权之间的关系
签订劳动合同是事实吗，你向仲裁局提出仲裁的诉求是什么呢
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“试用期员工每月实际工作时间不少于20天；试用期请假（含病假、视为不符合录用条件”。
你好，建议向劳动部门投诉处理
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在单位工作11个月后离职，能拿到年终奖吗？
以公司的政策为准
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当我受伤时，如果公司有人要求我签订空白合同怎么办？
你好，是遇到了什么问题呢
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我做了不到十天的外卖，不想再做了，这个能离开吗？
可以到劳动部门投诉
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试用期结束，一直没有签转正合同，现在告知不符合转正标准，提了离职可以仲裁吗
可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、薪资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书，明确诉求和理由；3. 参加仲裁庭审，陈述事实并辩论；4. 等待仲裁结果
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
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已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位
你好，可以主张拿又倍赔偿，如果是试用期提前三天就可以
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