首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在现在的公司工作了将近3年没有签订劳动合同，现在要求签订固定期限的劳动合同，可以要求前年3年没有固定期限的劳动合同期限的2n个月的工资赔偿吗？
更新时间：2021-03-26 15:08:03
问题描述：
我在现在的公司工作了将近3年没有签订
劳动合同
，现在要求签订固定期限的劳动合同，可以要求前年3年没有固定期限的
劳动合同期限
的2n个月的
工资
赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
524077
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国《
劳动合同法
》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动
合同
的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。
而根据《劳动合同法》的规定，已签订无固定期限劳动合同，变更劳动合同是需要经过
用人单位
和
劳动者
协商一致才能进行的。
因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资执行。
2021-03-26 14:56:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
586391
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，没签劳动合同，可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
2021-03-26 15:03:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
83653
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-26 15:08:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7955
固定期限劳动合同可以签订5年吗
你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
你好！ 我在公司工作了8年，与公司签订了6次固定期限的劳动合同。 现在合同快满了。 能签订没有固定期
你好，应当签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
8年与公司签定了三次固定期限劳动合同，还是固定期限劳动合同，公司算违法吗？是否可以要求赔偿2倍工资
单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作年限和签订劳动合同次数达到3次，公司未签订劳动合同，公司要自无固定期限劳动合同当订立无固定期限劳
劳务派遣合同用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制可以双方约定。不过劳动者在第3次签订劳动合同的时候有权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2008年8月签订第一次劳动合同，我拒签并要求签订无固定期限劳动合同，是否应该签订无固定期限劳动合同
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
nul已经签订2次劳动合同，但年限不满10年，可以签订无固定期限的劳动合同吗？
可以的，第三次劳动者提出可以签订无固定期限
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签定一次有固定期限的劳动合同，但在单位工作4年了，是不是可以认为已签定无固定期限的劳动合同吗
需要看实际情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作13年，劳动合同到期能否要求签订无固定期限劳动合同
你可以主张签订无固定期限的劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤ
视情况而定，精神病人辞职不一定有效。 1. 若不能辨认自己行为，则为无民事行为能力，辞职无效，需由法定代理人代理。 2. 若能辨认自己行为，辞职有效，用人单位需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤ
精神病人辞职申请需视情况而定。若能辨认自己行为，辞职有效；若不能，则需法定代理人代理。操作时应先评估精神状态，再决定是否接受辞职，最后办理相关手续，确保合法有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
你好，辞职时有行为能力则辞职有效。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事代理会被解雇吗？如何赔偿？
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是退休人员,现上班只有6个多月单位通知我解除劳务合同?
可以申请赔偿。先与单位协商，要求合理补偿；协商不成可向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；最后可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。注意保留相关证据，以支持自己的主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吕梁律师
同城律师：
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34958 人
公司给我交了社保不到一年我跟公司解除劳务合同可以退保费
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26807 人
我想改名字需要准备什么材料和申请
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 4593 人
现在房东那边说好的条件没有达成，想要解除合同，房东也把门锁了，我还要付房租吗，怎么解除合同
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8835 人
我支付过了啊艹
3分钟前
王奎律师
近期帮助 10739 人
拍卖房钱已交不不给成交确认书怎么办
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5969 人
是免费的吗我想咨询下拖欠工资行为三月四月工资没发
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23720 人
我在单位从事工资核算工作，是否属于损害了我个人的利益？是否按在职年限有数月的工资补偿金？
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25905 人
手机号码被立案了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
