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国庆节上班不给三倍工资说以后补回假期合法吗该怎么做
更新时间：2021-03-26 17:05:08
问题描述：
国庆节上班不给三倍
工资
说以后补回假期合法吗该怎么做
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元旦三天假期不都是三倍工资，只有1月1号当天
加班
是三倍工资。因为1月1日为
国家法定节假日
。按照规定，只有在法定休假日安排
劳动者
工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期，但是
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的两天是周末，所以是没有三倍工资的。
2021-03-26 16:53:05
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劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，
公司
应该按照正常的出勤来计算工资。但是，员工不上班给公司造成损失的，也是要承担相应的责任的。
2021-03-26 16:58:36
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，
用人单位
应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021-03-26 17:05:08
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