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想问一下在工厂辞职要扣15天的工作怎么办？
更新时间：2021-03-26 18:16:55
问题描述：
想问一下在工厂
辞职
要扣15天的工作怎么办？
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1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除
劳动关系
，和原单位没有关系。
2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。
3、如果原单位没有及时停保，会影响员工缴纳社保，那么员工需要要求原单位停保，否则申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-26 18:08:37
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可以申请劳动
仲裁
,要求支付
工资
,
2021-03-26 18:14:24
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您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。
故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2021-03-26 18:16:55
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