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劳动合同纠纷
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你好，我是主厨，我还在这一老总这儿工作中，可是沒有签劳动合同书，我提早十几天离职如今老总不发工资该怎么办？
更新时间：2021-03-26 18:29:29
问题描述：
你好，我是主厨，我还在这一老总这儿工作中，可是沒有签
劳动合同书
，我提早十几天
离职
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该怎么办？
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辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《
劳动合同
法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-26 18:21:06
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按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找
律师
介入。
2021-03-26 18:25:43
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你好，建议双方协商，如果
辞职
，应当支付你工资，可以举证
证明
存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-26 18:29:29
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