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员工发生工伤后，用人单位可以以工厂规定为由扣减员工工资。

更新时间：2021-03-26 19:01:38
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员工发生工伤后，用人单位可以以工厂规定为由扣减员工工资。
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    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
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