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公司制度规定旷工一天扣三天工资合法吗？另外公司拖欠工资半年了违法吗？该怎么处理怎么处理？
更新时间：2021-03-26 19:23:00
问题描述：
公司
制度规定旷工一天扣三天
工资
合法吗？另外公司拖欠工资半年了违法吗？该怎么处理？谢谢！
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公司拖欠工资是不合法的。根据《
劳动法
》规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位
克扣劳动者工资的，由
劳动保障
行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-26 19:13:00
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看
劳动合同
的约定。
2021-03-26 19:18:46
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-26 19:23:00
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违法的。。。。
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