你好,我在新开的工厂工作了两个多月,没有签约,退休前二十多天打招呼,现在工厂没有领工资,上司因各种原因不付钱,怎么办?

更新时间:2021-03-26 20:08:00
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你好,我在新开的工厂工作了两个多月,没有签约,退休前二十多天打招呼,现在工厂没有领工资,上司因各种原因不付钱,怎么办?
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    个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
      
    3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2021-03-26 19:57:23
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    你好,可以找单位出具结欠工资的证明欠条,到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉
    2021-03-26 20:05:41
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    你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
    2021-03-26 20:08:00
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我在一家小工厂工作了两个多月,没有和工厂签约,半年前跟工厂领导打招呼,今天我要去,如果老板不给我工资
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好,我在前单位工作了两个多月,没有签劳动合同,没有付钱给我,现在半个月的分居,找老板,我该怎么办?
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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你好,在一家广告工厂工作,没有签订合同,上班不到一个月,退休后上司得到十天的工资,怎么办?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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你好,我在私人企业工作,五个月没有签约,突然退休了,怎么办?
应比照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,
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我在塘市厂里,我们三个多月没发工资,老板说这段时间没有,拖延时间,请问怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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我在一家公司上班十多个月,没签合同,闹矛盾不干了,没有书面离职,公司要求我赔偿,我该怎么办
建议携带案件材料当面咨询律师,以及积极应诉,必要时可提出反诉,要求双倍工资等。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括:1.协商,双方就争议达成一致;2.诉讼,向法院起诉,由法院裁决;3.仲裁,提交仲裁机构,按仲裁规则解决争议。根据情况选择合适
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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