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我上班时间吊扇脱落,脸部伤口9厘米长鼻梁骨折可以说是九级工伤吗?另外,我和上司没有劳动合同。如果上司不承认劳动关系的话,我可以赔偿吗?如果有的话,提出退休申请的话,一共能赔偿多少钱,谢谢。
更新时间:2021-03-26 22:29:32
问题描述:
我上班时间吊扇脱落,脸部伤口9厘米长鼻梁骨折可以说是九级工伤吗?另外,我和上司没有
劳动合同
。如果上司不承认
劳动关系
的话,我可以赔偿吗?如果有的话,提出
退休
申请的话,一共能赔偿多少钱,谢谢。
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根据《
工伤保险条例
》第十五条规定, 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:
1、工作时间;
2、工作岗位:是指从事劳动
合同
约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;
3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。
2021-03-26 22:22:57
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解除合同的也要赔偿,根据《
工伤保险
条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得
解除劳动合同
,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-03-26 22:25:42
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工伤
伤残鉴定
为9级的,要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-03-26 22:29:32
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