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试用期辞退员工需要赔偿吗？赔偿呢？
更新时间：2021-03-26 23:50:57
问题描述：
试用期辞退
员工需要赔偿吗？赔偿呢？
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正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿
公司债务
后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
破产清算中，根据《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
2021-03-26 23:46:05
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可以要求补偿的，你自己去
劳动仲裁
庭投诉就可以啦
2021-03-26 23:49:52
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如果主动提出
离职
的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
2021-03-26 23:50:57
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