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我在公司工作了将近十年，公司给我签了四份无限期合同。公司一直没有提高工资，所以想在家辞掉工作。这种情况可以向公司寻求经济补偿吗？

更新时间：2021-03-27 01:07:50
问题描述：
我在公司工作了将近十年，公司给我签了四份无限期合同。公司一直没有提高工资，所以想在家辞掉工作。这种情况可以向公司寻求经济补偿吗？
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    作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?
    第一，一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了许可证，则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
    第二，一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
    第三，一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
    第四，一定要分清房屋暂测和实测面积。
    第五，一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及违约责任等作出约定。
    有的开发商不是先签订合同，而是先让购房者交纳一定数额的定金，只给购房者一个收条，一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。
    第六，一定要认准交房日期是否确定。
    资金不足而延期交房是常有的事，开发商在预售合同上往往大做文章，如只注明竣工日期，而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。
    对此，购房者在签订合同时，一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
    2021-03-27 01:00:25
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    你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2021-03-27 01:04:50
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    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    2021-03-27 01:07:50
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你和公司存在事实上的劳动关系，你应在仲裁时效内向仲裁委提起仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。
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