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虽然没有签合同,但是工作了10天,有工作卡的记录的话,上司不支付工资该怎么办呢?
更新时间:2021-03-27 01:29:05
问题描述:
虽然没有签
合同
,但是工作了10天,有工作卡的记录的话,上司不支付
工资
该怎么办呢?
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用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向
劳动争议
仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订
劳动合同
,只要形成事实的
劳动关系
,有相关的劳动证据,不影响仲裁或者诉讼。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-27 01:22:04
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劳动仲裁
,要求发放工资,没有劳动合同,可以找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
。
2021-03-27 01:24:50
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克扣工资违法,请收集工作
证据
,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托
律师
或到劳动人事部门维权。
2021-03-27 01:29:05
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