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如果公司进公司不签劳动合同，工资拖欠，该怎么办？

更新时间：2021-03-27 04:15:26
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如果公司进公司不签劳动合同，工资拖欠，该怎么办？
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2021-03-27 04:10:42
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    向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-03-27 04:12:17
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-03-27 04:15:26
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咨询一下关于公司拖欠员工工资的问题，没有签订劳动合同，该怎么办？
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公司拖欠工资不给怎么办
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企业法律顾问 993
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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老板工资拖欠，而且没有签劳动合同，该怎么办？
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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劳务公司签了合同不给怎么办
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您好，辞职了公司拖欠工资不给，这种情况该怎么办？而且公司没有签订劳动合同
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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888 人咨询过
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拖欠工资，然后拖欠二个月工资，公司没有签订劳动合同，现在不给工资，怎么办？可以要回么？
因为没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资
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公司没有签劳动合同，而且拖欠工资不发，该怎么办呢？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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没和公司签劳动合同，公司拖欠工资不给，怎么办？
公司与公司的法定代表人，在法律上是互相独立的民事主体，法定代表人个人对外的欠款，与公司毫无关联。如果债权人起诉，胜诉后，在执行时，可以对被执行人在其他股份有限公
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我公司没有签订劳动合同，并且拖欠克扣工资，该怎么办？
你好，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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签了劳动合同，公司拖欠员工工资怎么办？
您好，可以向劳动行政部门反映，督促公司支付拖欠工资，还可以主张相应的经济补偿金
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我上班的时候没有告诉我每天都要打卡，但是现在要说不打卡就要扣工资。这句话合理吗？而且我没有和我签劳动
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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员工在工作过程中因工作失误未给公司造成经济损失，公司罚款员工800元合理吗？
你好，建议协商处理
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帮私人干活，找劳动局怎么起诉？
处理私人干活欠薪问题，常见方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，可考虑证据充分性、金额大小和时间长短。如证据充分、金额较大或拖欠时间长，建
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不让加班，逼员工辞职合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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公司跟我签订合同，甲方写得随时解除，不支付赔偿金合法吗?
针对您的情况，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁、或者直接向法院提起诉讼。选择哪种方式，主要取决于您的具体情况和意愿。如果您希望快速解决
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干满一个月不让辞职
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合同签订两年到期工作地点变更拒绝续签可申请经济补偿金吗合同中未明确工作地点
处理方式有两种：协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商，看能否达成一致；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了，我就让给我把五险一金停了，要不就要回去上15
对辞职后社保问题，常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况，如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐，书面申请
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