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深圳产假178天。是因为我的产前工资吗？
更新时间：2021-03-27 08:58:57
问题描述：
深圳
产假
178天。是因为我的产前
工资
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女职工
辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除
合同
。
根据《
劳动合同法
》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，
其他
情形，用人单位不得解除合同。
否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资。
2021-03-27 08:52:02
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根据《女职工
劳动保护
规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以
休假
15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021-03-27 08:56:14
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不一定。2016年1月1日，我国开放
二胎政策
，各地延长产假。所以产假一般是98天，然后再加上奖励产假。目前，我国产假最长的省市是西藏，最长可以休1年，重庆弹性最大，在128天-365天之间。
其他省市多是158天、128天。
2021-03-27 08:58:57
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