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年底，工厂拖欠员工工资，不发放资金。

更新时间：2021-03-27 12:04:37
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年底，工厂拖欠员工工资，不发放资金。
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    厂里拖欠工资不发怎么办？第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利。
    第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
    第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
    2021-03-27 11:55:48
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-03-27 12:00:13
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    你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
    2021-03-27 12:04:37
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拖欠员工工资，不给了。
可以申请劳动仲裁的可以申请劳动仲裁的
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888 人咨询过
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拖欠农民工工资的由什么清偿
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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老板拖欠员工工资，不按时发放工资
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不拖欠农民工工资承诺书范本
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拖欠员工工资，不给结算
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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年底了，厂里拖欠员工工资，有资金不发放，
厂里拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很
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在工厂老板拖欠员工工资，不按时发，怎么办，请问？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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公司拖欠员工工资不发，现已没有资金发放工资给员工了。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
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老板拖欠员工工资不给，
可以去申请劳动仲裁。
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老板拖欠员工工资，不发
你好是私人老板吗？如果是私人老板，可以起诉对方要回工资。
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公司要扣我三倍的工资，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
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建议提前一个月提出辞职
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？
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