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劳动合同纠纷
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用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者按劳动合同约定向用人单位支付违约金的情况是什么？
更新时间：2021-03-27 15:31:56
问题描述：
用人单位
与劳动者解除约定服务期的
劳动合同
，劳动者按劳动合同约定向用人单位支付
违约金
的情况是什么？
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《
劳动合同法
》第三十九条规定：
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-27 15:24:27
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您好，违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
2021-03-27 15:27:55
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一般不需要支付违约赔偿，劳动合同的违约金需要法定，自己定的违约金违法法律规定的无效 。
2021-03-27 15:31:56
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劳动合同纠纷
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